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规章制度
四川长江职业学院教师教学信息员制度实施办法

时间: 2017-04-27 09:20:23 编辑:管理员

为了真实、完整、及时和全面了解学院的教学情况,充分发挥教师参与教学管理,畅通教师与管理层之间的信息渠道,及时改进教学管理工作,提高教学质量,学院决定建立教师教学信息员制度。为了加强对此项工作的规范管理,特制定本试行制定。

一、组织机构及主要职责

1.各系部设教师教学信息员一至二名。

2.学院设立教师教学信息员联络组,由学院教学督导室进行管理。

3.教师教学信息员联络组主要负责收集各系教师教学信息员反映的意见和建议,并向学院管理层及相关系部反馈信息。

二、教师教学信息员应具备的条件

教师教学信息员应具备以下几个条件:

1.热爱学院,具有较强的集体概念、责任心和服务意识;

2.为人正直,做事认真,敢于发表意见;

3.教学工作优秀,在教师中有威望;

4.有较强的观察、综合、分析问题的能力和良好的表达能力;

三、教师教学信息员的基本职责

1.负责了解和收集所在系部对学院在教书育人、教学质量、教学水平、教学条件等方面的意见和建议。

2.负责反映对任课教师(包括理论课、实验课、实践教学环节的教师及指导教师)的教学态度、教学效果的意见。

3.负责了解学生的学习状态、学习效果以及学生对教学管理、授课教师的意见。

4.协助教学管理部门做好教评学工作。

5.教师信息员原则上应每月至少一次了解和收集教学方面的信息,及时、客观、公正地反映教学情况及建议。

四、教师教学信息员的管理

1.教师教学信息员由系部推荐,经教学督导室报请主管教学工作的院领导审核批准,再由学院正式聘用。聘用期一般为两年,到期可以继聘。

2.教师教学信息员因工作调动、退休等原因离开教师工作岗位,由所在系部增补新的教师教学信息员人选,由教学督导室报请主管院领导审核批准。

3.教师教学信息员联络组每学年评选一次优秀教师教学信息员,由学院给予表彰和奖励。获得优秀教师教学信息员的比例为教师教学信息员总人数的25%

 

 

                                                    二〇一一年五月二十六日



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