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规章制度
四川长江职业学院听课制度

时间: 2017-04-27 09:15:43 编辑:管理员

为加强各级领导管理干部切实掌握教学情况,检查督促教学工作,解决教学中遇到的问题,同时促使教师通过听课,相互学习,取长补短,提高教学水平和改善教学效果,建设良好的教风和学风,特对学院管理干部和教师听课做如下规定。

一、听课人员范围 

1.院级领导干部; 

2.各系(部)负责人、中层干部和科级干部;

3.全院专职教师。 

二、听课要求 

1.各院级领导每学期听课不少于8节;系(部)负责人、中层干部不少于10节;科级干部不少于12节;专职教师不得少于5节。

2.每次听课至少听完一节课,不得中途离开。

3.听课的时间、地点以及所听课程由听课人自行决定,一般不提前通知任课教师。

4.检查教师教学资料、按时上下课情况、为人师表和教书育人情况。 检查学生出勤情况和听课效果。

5.注意教学场地的设施设备情况,教学现场的环境和周围环境。  

6.听课后须了解学生对课程内容、教师讲课水平和学校教学管理等各方面的意见。

7.认真做好听课笔记,并填写《四川长江职业学院课堂教学评教表》,对课程的教学内容、教学方法、课堂教学效果等提出意见和建议。 

三、听课信息的反馈和处理

各部门领导管理干部和专任兼课教师听课后将《四川长江职业学院课堂教学评教表》交相关部门,统一交教务处汇总统计,并将结果在院办公会或例会上反馈,由各教学单位负责调控和整改,以提高学院整体教学质量,改善教学效果。 

 

                                             二〇一一年四月十五日


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